DPT009 – Das HR Pioneers TRAFO-Modell zur agilen Organisationsentwicklung

In unserer 9. Folge vom März 2018 sprechen wir mit dem Agile Consultant Tillmann Seidel über das TRAFO-Modell der HR Pioneers. Im Mittelpunkt steht dabei die aktuelle von HR Pioneers Gründer André Häusling herausgegebene Buchveröffentlichung: „Agile Organisationen. Transformationen erfolgreich gestalten“. Eine spannende Folge und ein 360 Grad-Rundumblick um das Thema Agile Transformation.

Gewinnspiel

Zu dieser Folge wollten wir eigentlich 3 Exemplare des Buchs „Agile Organisationen“ verlosen, das HR-Pioneers Gründer André Häusling herausgegeben hat. Kurzerhand haben die HR-Pioneers beschlossen, allen Einsendern ein Buch zu schicken. Ein großes DANKESCHÖN dafür! Es dürfen sich freuen:

• Felix aus Regensburg
• Jan aus Stuttgart
• Michael aus Berlin
• Jasmin aus Ebersdorf
• Lisa aus Dresden
• Ralf aus Köln

Shownotes

• ​Tillmann Seidel, Agile Consultant bei den HR Pioneers
• Das Methoden- und Beratungsunternehmen nextpractice aus Bremen von Prof. Dr. Peter Kruse †
• Buchtipp: Agile Organisationen. Transformationen erfolgreich gestalten – Beispiele agiler Pioniere von André Häusling (Hrsg.) Haufe 2017
• COGNITIVE EDGE: Das Cynefin-Framework
• Website der HR Pioneers
• YouTube Kanal von BostonDynamics
• William Ross Ashby, Pionier in der Kybernetik auf Wikipedia
• Website von Simon Sinek und dem Golden Circle
• Ted Talk von Simon Sinek, in dem er das Modell des Golden Circles vorstellt
• YouTube – Ausflug Philosophie erklärt: Die Dialektik bei Hegel. Von Philosoph Dr. Christian Weilmeier
• Das HR Pioneers TRAFO-Modell
• Die Werte Selbstverpflichtung, Mut, Fokus, Offenheit und Respekt im Scrum Guide von 2017
• Website von Prof. Dr. Ayelt Komus, Leiter des BPM-Labor – Labor für Business Process Management und Organizational Excellence
• Psychological Safty bzw. Vertrauen: Website Google re:Work.The five keys to a successful Google team.
• Management 3.0 Practice: Personal Maps
• Buchtipp: Schnelligkeit durch Vertrauen: Die unterschätzte ökonomische Macht von Stephen M. R. Covey. Gabal 2009.
• Buchtipp: Verletzlichkeit macht stark: Wie wir unsere Schutzmechanismen aufgeben und innerlich reich werden von Brené Brown. Goldmann 2017
• Management 3.0 Products: Kudo Cards
• Das Kommunikationsquadrat von Friedemann Schulz von Thun
• Gewaltfreie Kommunikation von Marshall B. Rosenberg auf Wikipedia
• Buchtipp: Gewaltfreie Kommunikation: Eine Sprache des Lebens, von Marshall B. Rosenberg. Junfermann 2016
• Change Management: 8 Phasen nach John P. Kotter
• intrinsify.me – Play Change
• Agile Challenge – 52 Herausforderungen zur Weiterentwicklung von Führungskräften und Teams von den HR Pioneers
• Website von Prof. Dr. Fischer von der Hochschule Pforzheim