Otto GRoup mit Kristine Kiwitt und Kathrin Schröder

#EMPOWERMENT
DIE AGILE REISE DER OTTO GROUP

 In unserer 10. Folge sprechen wir mit Kristine Kiwitt und Kathrin Schröder vom Agile Center, einem kollegial geführten Team ohne Führungskraft über die agile Reise der Otto Group. Wir sprechen über den Umgang mit Werten, Kulturwandel und die Schaffung einer Feedbackkultur. Dabei loten wir den Einsatz von Methoden aus, es geht um bunte Teams und den Umgang mit Konflikten. Wir geht Recruiting in selbstorganisierten Teams? Was sind Kanban Flight Level? Aber vor allem geht es um Vertrauen, die Basis für jedes perfekte Team.

Bild: "Otto-Pressebild"

Die Otto Group
https://www.ottogroup.com/de/die-otto-group/konzernfirmen.php


"Agile Organisationen. Transformationen erfolgreich gestalten - Beispiele agiler Pioniere", André Häusling (Hrsg.)
https://hr-pioneers.com/2017/11/neu-erschienen-agile-organisationen/ 


Rezension "Agile Organisationen" von Thomas
https://www.thomas-suppes.de/2018/03/endlich-agil-mit-dem-trafo-modell-zur-agilen-organisation/


Mentimeter - A Tool for Interactive presentations, workshops and meetings
https://www.mentimeter.com/


Übersicht über weitere Umfrage- und Voting-Tools
https://praesentare.com/umfrage-voting-tools


Umfragen erstellen, versenden und analysieren
https://www.surveymonkey.de/


Das HR Pioneers TRAFO-Modell
https://hr-pioneers.com/leistungen/unsere-beratung/trafo-modell/


Dominic Veken,  Strategieberater und Unternehmensphilosoph
https://veken.de/

  • Kristine Kiwitt
    Kristine Kiwitt
    Agile Coach

    Seit 10 Jahren bei derOtto Group.

    Seit 2016 baut sie mit drei Kollegen das "Agile Center" auf.

  • Kathrin Schröder
    Kathrin Schröder
    Agile Coach

    Kathrin ist Mitinitiatorin des Flightlevel 2 Koordinationsboards von otto.de, mit dem über 20 agile Teams ihre Arbeit koordinieren.

  • Thomas Suppes
    Thomas Suppes
    Agile Coach & Trainer

    Als klassisch ausgebildeter Projektleiter hat Thomas Suppes bereits während seines geisteswissenschaftlichen Studiums in verschiedenen Agenturen digitale Projekte realisiert - zuletzt lange Jahre in der Position des Leiters Projektmanagement. Heute arbeitet er als selbständiger Agile Coach, Moderator und Trainer und unterstützt seine Kunden beim Aufbau von Teams, Veränderungsprozessen und einer Kultur des Miteinanders.

  • Christian Müller
    Christian Müller
    Flownative Managing Partner

    Christian ist Mitgründer der Flownative GmbH und berät Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Webprojekte. Inzwischen hilft er auch Teams dabei Projekte mit agilen Methoden zu bewältigen und unterstützt ein Team im Neos Open-Source Projekt als "Syncroniser" dabei, gemeinsam anstehende Aufgaben zu erledigen.